云南景洪：三举措抓实师资人才队伍建设

　　近年来，西双版纳傣族自治州景洪市着力开发人才资源，拓宽引进师资人才途径，通过与上海松江区学校建立教育扶贫共建机制，进行沪滇结对。同时，实施“教师素质提升工程”，加大教育培训力度，加强教师队伍能力建设，大力营造有利于人才脱颖而出的环境，构筑教育人才高地。

　　实施“三名”工程，优化师资队伍结构。采取培养与引进相结合的方式选拔名师、名校长，引进名校办学，提高办学质量。引进曲靖一中合作创办名校园“曲靖一中景洪学校”，与北京教育教能科技集团签约办好西双版纳八壹高级中学。目前，曲靖一中景洪学校、西双版纳八壹高级中学已通过选调、引进、公开招聘等方式先后招聘了82名优秀教师。曲靖一中景洪学校从曲靖一中引聘名教师14人。此外，景洪市首次认定市级骨干教师154人，为“三名”工程实施储备人才力量。

　　结对跟岗学习，聚焦课堂教学实践。按照上海市松江区教育局与西双版纳州教育体育局签订的《教育扶贫协作框架协议书》，上海松江区岳阳小学与基诺乡小学等校建立了教育扶贫共建机制。2016年至今，景洪市派出教育管理人员和骨干教师共9次44人，到相关结对学校进行跟岗学习和培训；上海松江区先后4次派出4人次优秀管理者和骨干教师到结对学校进行支教。通过帮扶，使景洪市年轻教师快速成长，并为提高全市教育教学质量提供了强有力的人才支撑。

　　强化教育培训，打造边疆人才品牌。采用“走出去、请进来”的方式，对全市中小学正副校（园）长及校（园）长后备人才、全市中小学各学科骨干教师进行全方位培训。2016年至今，依托市教师进修学校和以教师全员培训计划为重点，组织开展“国培计划”“移动教育资源计划”“万名校长培训”及中小学幼儿园校（园）长和骨干教师培训等培训项目，共计到省内外研修等培训25711人次。组织各类课堂教学竞赛，通过以赛代训的方式，提升教师教学技能。

　　云南网记者 郭丽